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  • 17. Mai 2018

    Leadership Program | Ausarbeitung eines Manifests für Leadership-Mindset-Wandel
    Das Aspen Institute Deutschland und TheNextWe laden die Leadership Alumni zur Teilnahme an der Ausarbeitung eines Manifests für Leadership-Mindset-Wandel. Unsere Leadership Alumna Insa Klasing (Seminargruppe von Nov. 2017), CEO & Mitbegründerin von TheNextWe – eines Startups mit Sitz in Berlin, das Mindset-Wandel anstößt – einen gemeinsamen Dialog zum Thema „Renewing deeply held leadership values in an ever faster changing world“ initiieren. Das unermüdliche Streben nach Perfektion und kontinuierlicher Verbesserung hat Deutschland bis dato erfolgreich gemacht. Jetzt riskieren wir jedoch gerade durch diese Werte unseren Wettbewerbsvorteil in einer disruptiven Welt zu verlieren. Schließen Sie sich uns bei der Auswahl der fünf wichtigsten Führungsqualitäten an, die uns heute hemmen. Entscheiden wir uns gegen ebendiese einschränkenden Qualitäten und wählen stattdessen die relevanten Kategorien der Zukunft aus. Daraus entsteht das Manifest für Leadership Mindset-Wandel.

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